Meine Angebote
Supervision
In einer Einzelsupervision suchen wir konkrete Lösungen für aktuelle Herausforderungen.
Für Teams gibt es zwei mögliche Schwerpunkte: In der Fallsupervision
werden schwierige Arbeitssituationen unter die Lupe gelegt und konkrete Lösungsschritte entwickelt. Das schafft Vertrauen im Team und ist einer der besten Wege, von einander zu lernen.
Teamsupervision
pflegt das Teamklima und stärkt die Zusammenarbeit durch Ausräumen von Konflikten, Klärung von Schnittstellenproblemen, Verbesserung von Informationsfluss und Sitzungskultur.
Coaching
Sie sind frischgebackene Führungskraft und fragen sich, wie das nun eigentlich geht. Oder Sie sind ein alter Hase/eine alte Häsin und stehen vor Herausforderungen. Sie müssen vielleicht schwierige Entscheidungen treffen. Oder im Team stimmt die Stimmung nicht. Ihre Gesundheit leidet unter zu viel Stress. Sie haben kritisches Feedback bekommen. Sie haben das Gefühl, auf der Stelle zu treten. Sie bräuchten ein Gegenüber, mit dem Sie ungefiltert sprechen und die Dinge ordnen können...
Mehr dazu unter >www.beratung28.de
Konfliktberatung
Für Konfliktparteien, die nach dem Streit
auseinandergehen werden, bietet das Modell der klassischen Mediation
einen Weg zu fairen Trennungsvereinbarungen. Für Konfliktpartner/innen,
die zusammen bleiben wollen oder müssen, ist das Konzept der
Klärungshilfe (nach Thomann/Prior/Schulz von Thun) eine Chance,
wieder einen gangbaren Weg miteinander zu finden. Falls nur eine
der Konfliktparteien eine Beratung in Anspruch nehmen möchte,
kann ein Konflikt-Coaching helfen herauszufinden, wie man auch einseitig
konstruktiv Einfluss auf den Konfliktverlauf nehmen kann.
Moderation
Gern moderiere ich Gespräche, Klausurtage und anderes mehr.
Kollegiale Beratung
Sie denken, dass die Fallbesprechungen in Ihrem Team effizienter sein könnten. Sie suchen den inspirierenden Blick über den eigenen Tellerrand und möchten mehr und intensiveren fachlichen Austausch mit den Kolleg/innen. Kollegiale Beratung ist eine Art Supervision ohne Supervisor/in – ein langfristig kostenneutraler kreativitäts- und autonomiefördernder Weg professioneller Selbsthilfe.
Mehr dazu unter >Kollegiale Beratung
Fortbildung
Mein Seminarschwerpunkt ist das Thema Kommunikation.
Seminarbeispiele: >Nein sagen, Grenzen setzen >Verhandlungsgeschick
Daneben mache ich Einführungsworkshops in >Kollegiale Beratung,
Coaching-Tage für Unterrichtende in der Erwachsenenbildung u.a.m.
Tanz
Im Nebenberuf bin ich Tanzpädagogin.
Mehr dazu unter >www.folklore-querbeet.de
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