“Der Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung ändern kann.” (Francis Picabia)

In der Fallsupervision werden knifflige Arbeitssituationen unter die Lupe gelegt und konkrete Lösungsschritte entwickelt. Das schafft Vertrauen im Team und ist einer der besten Wege, von einander zu lernen.
Teambezogene Supervision pflegt das Teamklima und stärkt die Zusammenarbeit.
In einer Einzelsupervision suchen wir Lösungswege für aktuelle Herausforderungen.

In Präsenz oder online.

"Kollegiale Beratung"  ist ein eleganter Weg, Problemlösungskompetenz zu trainieren, Kreativität freizusetzen und Vernetzung zu fördern. Es ist eine kostenneutrale Maßnahme, die Qualität sichern hilft, die viel Spaß machen kann und die sich in Eigenregie an jedem Ort oder online durchführen lässt.

Methoden-Workshop  Sie lernen ein Modell kennen, das seine Wurzeln in TZI und systemischer Beratung hat. Eine klare Struktur und erprobte Spielregeln sorgen dafür, dass das Potenzial der Gruppe sich entfaltet: Offenheit ohne Ausufern, konstruktive Kritik ohne Dreinreden, Anregung ohne Besserwisserei. Der respektvolle Blick über den Tellerrand wirkt inspirierend - Kompetenz ist ansteckend!

Zeitlicher Rahmen  Je nach persönlichen Vorerfahrungen und arbeitszeitlichen Gegebenheiten kann die Methodenkompetenz entweder in einem Kompaktseminar oder in mehreren fortlaufenden Sitzungen aufgebaut werden. Die Gruppe arbeitet anschließend autonom weiter. Nach einer Erprobungsphase empfiehlt sich eine Auswertungssitzung als Abschluss des Lernprozesses.